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  • 更新时间: 2019-01-16 18:25:26
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  • 《现代企业文化》杂志
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软件介绍

  《现代企业文化》是由国家新闻出版广电总局正式批准的连续型电子出版物,创刊于2008年,由中国工人报刊协会;中国工人出版社主办,中华全国总工会主管的月刊。国内统一刊号:CN 11-5637/G0,国际刊号:ISSN 1674-1145,期刊级别为:国家级期刊。现代企业文化报道企业文化及与企业文化相关的内容,强调实践性,为企业服务,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。

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  1.论文要求:主题突出、内容充实、观点明确、资料翔实、论证严密、逻辑清晰、语言文字合乎规范,有独到见解,有一定的学术价值或实践借鉴价值(来稿一律采用电子版本word文档);

  2.文章的格式要求为:在题目下边写明作者姓名、工作单位、省份、城市、邮编,然后是摘要、关键词、正文;很多作来者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接到录用通知后不再改动(附个人联系方式);

  3.文中如有计量单位,一律采用国际标准,来稿中的数理、计量和统计内容务请作者仔细验证,慎重推导,反复核实;

  4.文中如有参考文献,应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出,并在文尾按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版处及出版日期;

  6.来稿两周内未接到回复者请速来函来电查询;不符合录用条件的文章本刊不退稿件,作者自行处理;

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